SVG Straßenverkehrgenossenschaft Westfalen-Lippe

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Kopie

  • Hybrid (48155 Münster)
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Menschen schützen. Unternehmen unterstützen. Sicherheit gestalten.

Du willst mehr als nur Arbeitsschutz von der Stange? Du möchtest Unternehmen wirklich voranbringen und gleichzeitig dafür sorgen, dass alle sicher nach Hause kommen? Bei uns, der SVG Westfalen-Lippe, bist Du als Fachkraft für Arbeitssicherheit genau richtig! Hier kannst Du Deinen eigenen Kundenstamm betreuen, Lösungen entwickeln, die funktionieren – und dabei eine gute Portion Verantwortung übernehmen.

Übrigens: Ob Du schon Sifa bist oder erst noch eine werden möchtest – wir finden den passenden Weg für Dich!

Sifa-Erfahrung bereits am Start?

Perfekt! Dann kannst Du direkt loslegen und bekommst einen festen Kundenkreis in Deiner Region zugeteilt.

Noch keine Sifa-Qualifikation?

Kein Problem! Wenn Dein technisches Know-how passt, bilden wir Dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit aus.

Was macht das Arbeiten bei uns besonders?

Kundenfokus | Teamgeist & Anerkennung | Flexibilität
Diese Werte sind unser Herzstück – sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch intern im Team.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung eines festen Kundenkreises rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Regelmäßige Vor-Ort-Begehungen bei unseren Kundinnen und Kunden (keine Sorge, wir planen wohnortnah)

  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Einschätzung von Arbeitsbedingungen

  • Durchführung von Schulungen & Unterweisungen – vom Azubi bis zum Geschäftsführer

  • Unterstützung bei der Bewertung von Anlagen, Arbeitsmitteln & Co.

  • Zusammenarbeit mit internen Sicherheitsverantwortlichen sowie Behörden

Was bringst Du mit?

Wir suchen jemanden wie Dich: kommunikativ, empathisch und strukturiert. Außerdem solltest Du Folgendes mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (Meister/in oder Techniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
    Bonuspunkte gibt’s natürlich für bereits vorhandene Sifa-Kenntnisse!

    Oder:

    • Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Weitere Pluspunkte:

✔ Erste Einblicke in den Bereich Arbeitsschutz wären super (aber kein Muss).
✔ Den Führerschein Klasse B hast Du schon in der Tasche.

Darauf kannst du dich freuen:

Wir bieten Dir nicht nur einen Job – sondern ein Rundum-Sorglos-Paket:

  • Einen neutralen Dienstwagen (auch privat nutzbar!)

  • Faire Bezahlung plus Extras wie betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung

  • 30 Urlaubstage + einen Familientag obendrauf

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – weil das Leben auch außerhalb des Büros stattfindet

  • JobRad-Leasing sowie Zugang zu EGYM Wellpass fürs Fitnessstudio-Netzwerk

Und wenn es um Deine Weiterentwicklung geht: Wir fördern Dich gerne durch Schulungen oder Zusatzqualifikationen z.B. im Bereich Gefahrgutmanagement oder Brandschutz!

Wo wirst du eingesetzt sein?

Unser Einsatzgebiet liegt in NRW. Damit Deine Wege kurz bleiben, berücksichtigen wir Deinen Wohnort bei der Planung Deines Betreuungsgebiets ganz individuell.

P.S.: Münster ist zwar unsere Zentrale – aber Dein Arbeitsplatz muss nicht zwingend dort sein!

Klingt spannend? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Schick Deine Bewerbung an Linda Janzing (bewerbung@svg-ms.com) oder ruf einfach mal durch unter Tel.: 0251 6061–136 (alternativ Jana Kösters unter Tel.: 0251–6061–199).

SVG Westfalen-Lippe eG | Haferlandweg 8 | 48155 Münster

Ort der Arbeitsstätte

SVG Straßenverkehrgenossenschaft Westfalen-Lippe
Deutschland

Über das Unternehmen

51-200 Transport und Logistik

Gemeinsam.Stark.SVG.

Wir mögen Transport und Verkehr.

Wir leben Gemeinschaft – als Verbund, in dem wir uns gegenseitig unterstützen.

So fahren wir in der agilen, wachsenden Logistikbranche als moderner Anbieter für Spezialdienstleistungen voraus. Mit Fachkräften, die uns voranbringen. Mit den 15 regionalen SVGen und unserer Bundeszentrale begleiten wir mehr als 10.000 Mitglieder sowie über 90.000 KundInnen in unseren Geschäftsbeziehungen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Mehr über uns

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